年味渐浓，让辛苦打拼一年的劳动者不再忧“薪”，让他们安心回家过年，坪山法院一直在行动，坚决对欠薪行为说“不”。

为深入贯彻落实省、市法院关于“进一步根治欠薪冬季专项行动”工作要求，做实做深“我为群众办实事”实践活动，保障劳动者合法权益，岁末年初之际，坪山法院继续保持高压态势，进一步强化冬季执行攻坚力度，确保及时高效保障民生权益，全力提升人民群众的司法获得感。

“谢谢法官，我们可以回家过快乐年了。”近日，深圳某科技公司拖欠9名劳动者薪资，坪山法院为他们“撑腰”，执行法官“星夜兼程”，7天内追回欠薪。

启用“立执”绿色通道 发挥部门间协同机制效用

2021年12月22日，坪山法院立案庭收到以深圳某科技公司为被执行人的劳动争议执行案件9件，9名工人被欠劳动报酬总计74000余元。

接收案件后，庭领导高度重视，立即与企业所在地劳动管理部门联系，了解企业经营状况、财产情况等第一手信息。

街道劳动管理部门反馈，自2021年6月起已有超过30名员工向街道及区有关部门投诉该企业欠薪。鉴于此，立案部门立即立案并马上通过系统推送至执行局，执行局立即予以接收。

启用“繁简分案”绿色通道 发挥欠薪专项执行效能

接收前述案件后，坪山法院分管执行的院领导及执行局领导高度重视，责成第一时间二次分案以指定由执行经验丰富的法官承办。执行法官接收案件后，一方面，着手通过财产查控系统对深圳某科技公司的财产情况进行查证，另一方面，积极主动与员工联系，在安抚员工的同时，再进一步通过员工的陈述，掌握企业经营现状、经营者经济条件以及欠薪事件的前因后果等“第一手资料”，以期挖掘有效执行信息。之后，执行法官即与被执行人法定代表人取得联系，从“法理情”三个维度，讲透及时支付工人工资的重要性。通过上述沟通，执行法官已完全掌握了如下基本情况：1、自2021年初以来，因受新冠疫情影响，该企业无力支付包括本院受理的9名员工在内的共30名员工的工资，其中，在6月份期间，经营者已通过自行变卖大部分机器设备、举债等方式，发放了20余名员工的工资，剩余9名员工的工资确已无力支付，目前经营厂区内仅剩部分铁桌子、一部破旧超声波定位点熔机、一部全自动螺丝机以及两条生产线铁架子等无人问津的物品，经营者自估价值不超1万元；2、其经营厂区系向所在工业园区直接承租而来，因自身已停止经营，遂将绝大部分厂区分租给了其他公司，又因无力支付厂租，厂房租赁关系已由其他公司承继。3、其公司账户内无存款且已被供货商起诉保全冻结。4、经营者个人无财产，目前在找工作，现金不超过500元。

启用“维稳综合治理”通道 发挥综治维稳联动机制效果

掌握上述情况后，执行法官主动与企业所在辖区碧岭街道办综治办电话联系，商议案件处理，并确定组织双方于12月30日下午三点到现场做进一步处置。

12月30日下午两点，执行法官及其助理先行到碧岭街道与综治办领导及工作人员对接沟通情况。之后，一同到企业所在工业园区作现场处置工作。

执行法官与碧岭街道综治办领导通力合作，发挥各自工作优势，经采取“背靠背”做员工工作，“面对面”做园区公司以及目前被执行人经营厂区实际使用公司的工作，最终取得了最大公约数，即由被执行人及其经营者共同向园区公司及厂区实际使用公司分别借款25000元，员工各自工资数额打七折、被执行人及其法定代表人当场借款、当场签订和解协议、当场支付，当晚八时许在现场直接向9名员工发放了工资共计52000余元。至此，9件案件圆满执结。

开展根治欠薪冬季专项执行行动事关老百姓的“钱袋子”，关乎人民群众的切身利益和社会和谐稳定。下一步，坪山法院将继续把思想和行动统一到国家、省、市、区及上级法院相关部署要求上来，持续保持高压态势，加大违法惩戒力度，巩固专项行动成果，以坚决态度和切实措施稳步推进根治欠薪工作，让广大劳动者拿到钱、过好年，切实提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。